Gedung Baru Gunadarma Kampus D

 DEX- Gunadarma University

Mungkin banyak timbul pertanyaan dari temen-temen mahasiswa, yang kebanyakan bertanya "gedung yang lagi dibangun di kampus D itu berapa lantai sih?", ada juga yang nanya seperti ini "Buat apaan aja sih itu gedung dibangun berlantai-lantai?", dan masih banyak lagi yang mempertanyakan. Banyak juga rumor yang beredar seperti "Katanya sih gedung yg dibangun itu buat apartemen", ada lagi seperti ini "Katanya sampe lantai 17 loh trus mewah parkirannya 7 lantai dan 10 lantai buat kelas sama sekdos". Nah daripada banyak yang bertanya-tanya dan rumor kurang jelas, mungkin saya disini ingin memperjelas seputar gedung baru yang sedang dibangun di kampus D margonda depok. Insya Allah saya lihat link sumbernya finish tahun 2016 jadi buat yang kaya seangkatan 2012 hehe kita bisa nikmatin pas udah wisuda sarjana semoga yaa, nah untuk adik junior kalian masih bisa merasakan bahkan bisa merasakannya selamat. Langsung aja nih dibaca dan simak saya dapet dari sumbernya.

Kreatif dan Inovatif

Kata kreatif berasal dari kata Bahasa Inggris “create” yang berarti membuat atau menciptakan. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI):”Memiliki daya cipta atau memiliki kemampuan untuk menciptakan”. Menurut Munandar kreatif adalah menemukan, menggabungkan, membangun, mengarang, mendesain, merancang, mengubah ataupun menambah. Intinya makna dari kreatif adalah memiliki kemampuan untuk menciptakan yang baru. Sedangkan inovatif berasal dari kata “Innovate” yang berarti memperbarui. Makna dari inovatif adalah memiliki kemampuan untuk memperkenalkan sesuatu yang baru dari sesuatu yang telah ada dengan kata lain memperbarui menjadi beda. Jadi, beda yaa, kalau kreatif itu sifatnya menemukan yang baru kalau inovatif itu memodifikasi atau memperbarui.

Budaya Organisasi

1. Pengertian dan Fungsi Budaya Organisasi

Pengertian Budaya Organisasi

Dalam buku Handbook of Human Resource Management Practice oleh Michael Armstrong pada tahun 2009, budaya organisasi atau budaya perusahaan adalah nilai, norma, keyakinan, sikap dan asumsi yang merupakan bentuk bagaimana orang-orang dalam organisasi berperilaku dan melakukan sesuatu hal yang bisa dilakukan.

8 Dasar Mendirikan Organisasi

Mendirikan sebuah Organisasi bukan perkara yang mudah seperti anda menyenduk nasi. Tentulah sebuah Organisasi pasti harus berjalan dengan baik, efektif, efisien, dan anda perlu menanamkan prinsip dalam pendirian Organisasi anda. Kali ini saya akan sedikit memberi tips 8 dasar mendirikan Organisasi.

10 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik & Sukses

1. Pelajari lebih lanjut tentang Gaya Kepemimpinan Anda

Salah satu cara untuk memulai menilai keterampilan Anda adalah untuk mengambil gaya kepemimpinan kuis untuk mendapatkan gambaran umum tentang bagaimana Anda memimpin. Setelah Anda menyelesaikan