Pengantar Organisasi & Arsitektur Komputer

PENGANTAR ORGANISASI & ARSITEKTUR KOMPUTER

                 A.    Hubungan Organisasi Komputer dengan Arsitektur computer

    Arsitektur komputer berkaitan dengan attribute - atribute yang nampak bagi programmer.

• Set Instruksi, jumlah bit yang digunakan untuk penyajian data, mekanisme I/O, teknik pengalamatan (addressing techniques).
• Organisasi komputer berkaitan dengan unit – unit operasional dan interkoneksinya yang merealisasikan spesifikasi arsitektural.
• Control signals, interfaces, memory technology.
• Arsitektur Sistem Komputer dibentuk oleh komponen hardware dan software.
•  Ada perbedaan antara arsitektur komputer dengan organisasi komputer, yaitu pertama arsitektur komputer mengacu pada sistem dan bagiannya yang tampak oleh user, sedangkan organisasi komputer mengambarkan bagian-bagian komputer diatur dan dihubungkan untuk merealisasikan arsitektur komputer.

Sistem Informasi Eksekutif Computer Based

 SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF BERBASIS KOMPUTER

Sistem Informasi Eksekutif atau EIS

Suatu system meliputi computer  yang menyediakan informasi bagi eksekutif mengenai kinerja keseluruhan perusahaan.

Definisi Eksekutif & Kebutuhan Informasi Bagi Eksekutif

 DEFINISI EKSEKUTIF

Eksekutif adalah manajer tingkat yang lebih rendah yang berada pada tingkat yang lebih atas. Maksudnya adalah pemegang jabatan tertinggi dalam perusahaan atau administrator yang diberi tanggung jawab untuk mengatur keseluruhan suatu organisasi.

Martineau mengatakan bahwa pekerjaan manajer akan berubah secara drastis jika ia telah menjadi manajer puncak (eksekutif), dan manajer tersebut harus menyesuaikan keadaan atau perubahan tersebut.

Sejarah serta Perkembangan Komputer dan Perkembangan serta Pemanfaatan Teknologi Komputer

          Sejarah komputer ada lima generasi, berawal dari generasi yang pertama yang terkenal adalah komputer Z3, generasi kedua komputer yang terkenal pada saat itu adalah LARC yang menggunakan mesin supercomputer, generasi ketiga Jack Kilby, seorang insinyur di Texas Instrument, mengembangkan sirkuit terintegrasi/integrated circuit (IC) di tahun 1958.

ANALISIS SKRIPSI

Judul Skripsi           : Pengaruh Metode Resitasi Terhadap Hasil Belajar IPA Di  SDN Pulo Gebang 04 Pagi Jakarta Timur

Penulis                      :   Ika Suhardiyana (NPM : 200641500038)

Program Studi         :   Pendidikan Biologi

Tempat                      :   Universitas Indraprasta PGRI (UNINDRA) Jakarta

Karangan Deskripsi dan Paragraf pendukungnya

IBU

Ibu adalah seorang yang tidak kenal lelah untuk mengurus kita buah hatinya. Sabar mengajari kita dari usia 0 tahun sampai tak kunjung hentinya. Salutnya buat Ibu adalah ketika ia mengandung kita selama 9 bulan, membawa kita kemana saja ia pergi, membawa kita kedalam tidur nyenyaknya, menahan diri untuk bisa menjaga kandungannya dari ketidak sempurnaan buah hatinya, dan berjuang untuk melahirkan kita dengan sekuat tenaga agar buah hati kecilnya terlahir dengan sempurna.

MENGULAS RDBMS

PRETEST RDBMS

Apa yang anda ketahui mengenai RDMS dan Model data?

RDBMS adalah program yang melayani sistem basis data yang entitas utamanya terdiri dari tabel-tabel yang mempunyai relasi atau hubungan dari satu tabel ke tabel yang lainnya. Tabel ini terdiri dari banyak field yang merupakan kolomnya. Isi tiap baris dari tabel inilah merupakan data. Untuk membuat RDBMS maka setiap tabel mempunyai sebuah primary key, primary key ini kemudian dihubungkan dengan tabel kedua dan menjadi foreign key untuk tabel kedua ini. Alhasil data akan secara konsisten disimpan di suatu tabel, kemudian tabel lain yang membutuhkan data lainnya tinggal menghubungkan melalui foreign key. RDMBS akan menolak data tersebut jika ada data yang salah relasinya. Memudahkan programmer dalam melakukan coding karena ada pengecekan secara otomatis oleh RDBMS.

Criticism Good and Bad of a Design Application Web Browser (Internet Explorer)

INTERNET EXPLORER

 (+) Kelebihan:

Ø  Menyediakan add ons, walaupun tidak sebanyak Firefox.

Ø  Khusus IE8, tampilannya lebih elegan dan menarik.

Ø  Bagi pengguna Windows Live maka akan di manjakan dengan tab bookmark yang terhubung ke fitur-fitur milik Windows Live.

(-) Kekurangan:

Ø  Gagal membaca script dibeberapa halaman situs (khususnya CSS).

Ø  Berat saat awal start dan saat membuka tab baru.

Ø  Browser ini kurang bandel. Saya jarang pake IE8 karena pernah terkena virus saat browsing pakai ini. “IE sebagai penguasa pasar web browser memang menjadi target utama serangan para hacker”.

Ø  Pada fitur asli browser yang tersedia sebelum ditambahkan berbagai add-ons (bookmark management, download management, auto updater, pengelolaan password, dll, IE menyediakan add ons, walaupun tidak sebanyak Firefox.

Ø  Anda harus memiliki Windows 7 atau Vista untuk menggunakannya.

MENUJU KEDEWASAAN

Assalamualaikum blogquers..

Malam ini saya akan mencoba membahas dan sharing tentang bagaimana tingkah laku, sikap, dan pikiran kita menuju tingkat yang dewasa. Alhamdulillah usia saya sudah 20 tahun menginjak bumi dan disini lah saya mempersiapkan dan membiasakan diri beralih ke kedewasaan itu sendiri. Adaptasi dalam masa remaja ke masa dewasa itu layaknya seperti beradaptasi dari daerah dingin ke daerah panas yang masing-masing memiliki tantangan hidup pastinya.

Portofolio Diri

Data Pribadi

Nama Lengkap                         : Marisha Ayuardini

Tempat / Tanggal Lahir            : Bogor, 30 Maret 1994

Jenis Kelamin                            : Perempuan

Agama                                        : Islam

PERANAN DAN FUNGSI BAHASA INDONESIA

Bahasa adalah alat komunikasi yang berupa system lambang bunyi yang dihasilkan alat ucap manusia. Seperti kita ketahui, bahasa terdiri atas kata-kata atau kumpulan kata yang masing-masing mempunyai makna. Fungsi utama bahasa, adalah sebagai alat komunikasi, atau sarana untuk menyampaikan informasi (fungsi informatif). Bahasa Indonesia mempunyai peranan yang sangat penting pada era globalisasi sekarang ini. Mengapa demikian? Karena bisa dibilang sudah jarang sekali orang menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam percakapan sehari-hari.

Gedung Baru Gunadarma Kampus D

 DEX- Gunadarma University

Mungkin banyak timbul pertanyaan dari temen-temen mahasiswa, yang kebanyakan bertanya "gedung yang lagi dibangun di kampus D itu berapa lantai sih?", ada juga yang nanya seperti ini "Buat apaan aja sih itu gedung dibangun berlantai-lantai?", dan masih banyak lagi yang mempertanyakan. Banyak juga rumor yang beredar seperti "Katanya sih gedung yg dibangun itu buat apartemen", ada lagi seperti ini "Katanya sampe lantai 17 loh trus mewah parkirannya 7 lantai dan 10 lantai buat kelas sama sekdos". Nah daripada banyak yang bertanya-tanya dan rumor kurang jelas, mungkin saya disini ingin memperjelas seputar gedung baru yang sedang dibangun di kampus D margonda depok. Insya Allah saya lihat link sumbernya finish tahun 2016 jadi buat yang kaya seangkatan 2012 hehe kita bisa nikmatin pas udah wisuda sarjana semoga yaa, nah untuk adik junior kalian masih bisa merasakan bahkan bisa merasakannya selamat. Langsung aja nih dibaca dan simak saya dapet dari sumbernya.

Kreatif dan Inovatif

Kata kreatif berasal dari kata Bahasa Inggris “create” yang berarti membuat atau menciptakan. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI):”Memiliki daya cipta atau memiliki kemampuan untuk menciptakan”. Menurut Munandar kreatif adalah menemukan, menggabungkan, membangun, mengarang, mendesain, merancang, mengubah ataupun menambah. Intinya makna dari kreatif adalah memiliki kemampuan untuk menciptakan yang baru. Sedangkan inovatif berasal dari kata “Innovate” yang berarti memperbarui. Makna dari inovatif adalah memiliki kemampuan untuk memperkenalkan sesuatu yang baru dari sesuatu yang telah ada dengan kata lain memperbarui menjadi beda. Jadi, beda yaa, kalau kreatif itu sifatnya menemukan yang baru kalau inovatif itu memodifikasi atau memperbarui.

Budaya Organisasi

1. Pengertian dan Fungsi Budaya Organisasi

Pengertian Budaya Organisasi

Dalam buku Handbook of Human Resource Management Practice oleh Michael Armstrong pada tahun 2009, budaya organisasi atau budaya perusahaan adalah nilai, norma, keyakinan, sikap dan asumsi yang merupakan bentuk bagaimana orang-orang dalam organisasi berperilaku dan melakukan sesuatu hal yang bisa dilakukan.

8 Dasar Mendirikan Organisasi

Mendirikan sebuah Organisasi bukan perkara yang mudah seperti anda menyenduk nasi. Tentulah sebuah Organisasi pasti harus berjalan dengan baik, efektif, efisien, dan anda perlu menanamkan prinsip dalam pendirian Organisasi anda. Kali ini saya akan sedikit memberi tips 8 dasar mendirikan Organisasi.

10 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik & Sukses

1. Pelajari lebih lanjut tentang Gaya Kepemimpinan Anda

Salah satu cara untuk memulai menilai keterampilan Anda adalah untuk mengambil gaya kepemimpinan kuis untuk mendapatkan gambaran umum tentang bagaimana Anda memimpin. Setelah Anda menyelesaikan

MEMBANGUN INTEGRITAS DALAM ORGANISASI

Bagaimana Membangun Integritas dalam Organisasi?

Organisasi merupakan pengelompokkan orang-orang kedalam aktivitas kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Menurut Sutarto (1985) bahwa organisasi adalah sistem yang saling berpengaruh antar orang dalam kelompok yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam konteks definisi tersebut, suatu organisasi harus memiliki integritas (baik pemimpin maupun bawahan) dalam mengelola otoritas yang bersifat regulatif, untuk mencapai tujuan bersama.

PENGERTIAN DAN KARAKTERISTIK KELOMPOK

PENGERTIAN KELOMPOK

Sebagai makhluk sosial, manusia cenderung  hidup dengan cara berkelompok. Dasar pandangan dalam membentuk kelompok mulai dari kelompok orang yang mempunyai hobi yang sama, aktivitas yang sama, sampai kelompok orang yang berasal dari suatu daerah yang sama.

JURNAL (Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Organisasi)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA ORGANISASI

ABSTRAK

Tujuan pembuatan jurnal ini untuk menemukan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi adalah untuk mengetahui bagaimana cara memimpin sebuah kelompok atau organisasi. Selain itu juga dapat mengetahui pengaruh dari gaya-gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam menghadapi situasi dan kondisi tertentu. Dengan penulisan jurnal ini juga sebagai tugas kelompok mata kuliah Teori Organisasi Umum 2 yaitu membuat jurnal.

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

A.        Pengertian Perubahan Dan Pengembangan Organisasi

Pengertian Perubahan Organisasi. Perubahan adalah hal yang pasti akan dilakukan oleh setiap organisasi di dunia ini untuk menjaga eksistensinya, akibat perubahan zaman.  Perubahan atau berubah secara etimologis dapat bermakna sebagai usaha atau perbuatan untuk membuat sesuatu berbeda dari sebelumnya. Dalam istilah perubahan organisasi, dikenal juga istilah serupa yaitu change interventation adalah sebuah rancangan aksi atau tindakan untuk membuat inovasi dan merubah sesuatu menjadi berbeda. Dan change again yaitu individu atau kelompok yang bertindak sebagai katalis atau suatu seseorang yang bertanggung jawab untuk melakukan manajemen dan menentukan prosedur kerjadalam organisasi, agar dapat mencapai tujuan yang diinginkan.

DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI

A. Pengertian Sruktur dan Desain Organisasi

Struktur organisasi berkaitan dengan hubungan yang relatif tetap diantara berbagai tugas yang ada dalam organisasi. Proses untuk menciptakan struktur dan pengambilan keputusan tentang alternatif struktur disebut desain organisasi. Pembentukan struktur organisasi dihadapka pada dua hal, yaitu diferensiasi atau pembagian tugas diantara anggota organisasi, dan integrasi atau koordinasi dalam pembagian tugas tersebut. Struktur organisasi membahas bagaimana cara organisasi membagi tugas  diantara anggota organisasi dan menghasilkan koordinasi diantara tugas-tugas tersebut. Ada enam elemen yang perlu diperhatikan oleh para manajer ketika akan mendesain struktur organisasi. Ke-enam elemen tersebut meliputi :

PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

I.               Definisi pengambilan keputusan

Pengambilan keputusan dalam organisasi merupakan proses pemilihan antara berbagai alternative (Shull, Delbecq, & Cummings, 1970). Pengambilan keputusan merupakan hasil proses komunikasi dan partisipasi yang terus-menerus dari organisasi secara keseluruhan (melibatkan sebanyak-banyaknya pihak yang terkait). Pada dasarnya bentuk pemilihan dari berbagai alternatif yang dipilih dimana prosesnya melalui mekanisme tertentu (dengan harapan mendapatkan hasil yang terbaik bagi organisasi). Menurut Ralp C. Davis, Mary Follet, dan James A.F. Stoner, pengambilan keputusan adalah hasil pemecahan masalah yang didasari atas logika dan pertimbangan, penetapan alternatif terbaik, dan harus mendekati tujuan yang telah ditetapkan.

BEKERJASAMA DALAM TEAM (Kelompok)

Kerjasama

Kerjasama dilakukan atas dasar tujuan yang sama yang hendak dicapai, sehingga kerjasama berbeda dengan ‘sama-sama kerja’ yang tidak mempunyai tujuan bersama.

KONSEP DASAR SISTEM INFORMASI BISNIS

1.      Teknologi informasi

Istilah TI ( Teknologi Informasi ) atau IT ( Information Technology ) yang populer saat ini adalah bagian dari mata rantai panjang dari perkembangan istilah dalam dunia SI ( Sistem Informasi ) atau IS ( Information System ). Istilah TI memang lebih merujuk pada teknologi yang digunakan dalam menyampaikan maupun mengolah informasi, namun pada dasarnya masih merupakan bagian dari sebuah sistem informasi itu sendiri.

TI memang secara nota bene lebih mudah dipahami secara umum sebagai pengolahan informasi yang berbasis pada teknologi komputer yang tengah terus berkembang pesat. Sebuah Sistem TI atau selanjutnya akan disebut STI, pada dasarnya dibangun di atas lima tingkatan dalam sebuah piramida STI. Berurutan dari dasar adalah : konsep dasar, teknologi, aplikasi, pengembangan dan pengelolaan.

ASPEK KOMUNIKASI, ORGANISASI & KEPEMIMPINAN

    I.        Pengertian Komunikasi

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan komunikasi nonverbal (menggelengkan kepala, tersenyum, dsb).

ORGANISASI, KONFLIK, MOTIVASI, MEMPENGARUHI, PENGAMBILAN KEPUTUSAN.

       Tahun baru 2014 maka postingan pun baru. Kali ini saya bakalan bahas seputar organisasi, konflik, motivasi, proses mempengaruhi, dan pengambilan keputusan. Disini saya sudah merangkum dari sumber-sumber yang ada maka dari itu mari kita simak yuuukk...